О фонде

Фонд поддержки талантливой молодежи «Золотой резерв» создан в апреле 2017 года по инициативе участников приоритетного проекта администрации города Перми и департамента образования «Золотой резерв».

Генеральная цель пермского образования, обозначенная в Стратегии развития системы образования города Перми до 2030 года – обеспечить выпускникам школ высокий уровень готовности к профессиональному самоопределению на основе самостоятельного построения ими индивидуально-ориентированного образования. Одаренные школьники, став взрослыми, должны иметь возможность найти достойное применение своим талантам и стать полезными и успешными именно в родном городе. Для достижения этой цели предназначен проект «Золотой резерв», в результате реализации которого создаются условия для осознанного выбора одаренными школьниками города Перми своей лучшей профессиональной траектории и дальнейшей реализации в условиях экономики муниципалитета.

Основными механизмами реализации проекта являются: электронное портфолио школьника – единый информационный ресурс, позволяющий фиксировать достижения школьников, и Фонд поддержки талантливой молодежи «Золотой резерв» – некоммерческая организация, обеспечивающая взаимодействие предприятия-будущего работодателя и школьника.

Фонд «Золотой резерв» имеет в своем распоряжении базу данных одаренных школьников города Перми по результатам рейтинга в электронном портфолио. Электронное портфолио заполняют школьники всех общеобразовательных учреждений города Перми с 1 по 11 класс на портале электронных портфолио школьников https://portfolioperm.ru/. Стать участником проекта «Золотой резерв» могут школьники с 8 по 11 класс, занимающие лидирующие позиции (ТОП-100) в общегородском рейтинге электронных портфолио.

Предприятия и организации – партнеры Фонда «Золотой резерв» участвуют в нашей деятельности через приобретение различных услуг по видам пользовательских пакетов, которые включают в себя предоставление информационных данных об одаренных школьниках, их достижениях и профессиональных предпочтениях, предоставление возможности проведения олимпиад и конкурсов по профилю деятельности предприятия, профориентационных мероприятий предприятия-партнера с участием целевой группы одаренных школьников, информационную поддержку предприятия-партнера через СМИ и сайт Фонда, участие предприятия-партнера в публичных мероприятиях Фонда.

В результате совместной деятельности Фонда «Золотой резерв» и предприятий-партнеров заключаются Соглашения об инвестировании одаренных школьников. В Соглашении предприятие-партнер, школьник и его родители совместно выстраивают траекторию образовательного и профессионального развития, которая может включать в себя стажировки, гранты, целевое обучение, поддержку научно-исследовательской деятельности и участия в конкурсах, стартапах и проектах, непосредственного обозначения этапов профессиональной карьеры школьника на предприятии. Первые Соглашения об инвестировании заключены в мае 2017 года на фестивале «Поколение-Пермь».